Verlängerung durch Vertragsanpassung
Wenn Sie einen Vertrag mit der Hochschule haben (Arbeitsvertrag, Lehrvertrag, Ausbildungsvertrag, etc.) ist die Gültigkeit Ihres CIT-Accounts an die im Personalregister eingetragenen Vertragsdaten gekoppelt. Wenn für Sie eine Weiterbeschäftigung beschlossen wird und Sie die Vertragsverlängerung unterzeichnen, trägt Abteilung HR die neuen Vertragsdaten ins Personalregister ein. Diese Änderung wird auch automatisch in Ihren CIT-Account übernommen und Sie werden per E-Mail über die neue Gültigkeit informiert. Sofern die Vertragsanpassungen frühzeitig durchgeführt und eingetragen werden, ist ein nahtloser Übergang gewährleistet.
| Info |
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| title | Das Wichtigste in Kürze |
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- Ihr Ablaufdatum wird durch die Vertragsdaten im Personalregister gesteuert.
- Eine Vertragsverlängerung sorgt automatisch für eine Anpassung des Ablaufdatums im CIT-Account.
- Die Unterschrift des neuen Vertrages ist Voraussetzung.
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Überbrückung von Verzögerungen oder Vertragslücken
Von der Unterzeichnung bis zum Inkrafttreten der Änderungen kann es durch die Verwaltungsprozesse gelegentlich zu Verzögerungen kommen. Falls für Sie bereits eine Vertragsverlängerung beschlossen, aber noch nicht im Personalregister bei HR hinterlegt ist, kann mittels folgendem Vorgehen die Zeit bis zur Eintragung überbrückt werden (frühestens 28 Tage vor Erreichen des Deaktivierungsdatums):
Für die Notwendigkeit der Verlängerung eines Accounts gibt es zwei Szenarien:
Verlängerung nach Warnhinweis
Sie haben einen Warnhinweis per E-Mail erhalten, dass Ihr Account abläuft.- Rufen Sie die Webseite des IDM-Portals auf: https://idm.frankfurt-university.de
- Melden Sie sich mit Ihrem CIT-Account an.
- Klicken Sie in der Menüleiste auf
"- Anwendung
" - und wählen dann
"- Antrag auf
Verlängerung"- Aufschub der Deaktivierung.
- In dem darauf folgenden Online-Formular können Sie
eine Verlängerung - den Aufschub der Deaktivierung bis zu 1 Monat beantragen.
Verlängerung durch Vertragsanpassung
Sie sind durch einen Vertrag mit der Hochschule verbunden (z.B. Arbeitsvertrag, Lehrvertrag, Ausbildungsvertrag etc.).Ihr Ablaufdatum wird durch die Vertragsbedingungen geregelt.Ein neuer Vertrag erzeugt automatisch eine Anpassung des Ablaufdatums. Von der Unterzeichnung bis zum Inkrafttreten der Änderungen kann es durch die Registrierungsprozesse zu Verzögerungen kommenSie werden per E-Mail informiert, sobald der elektronische Workflow von allen Instanzen bearbeitet wurde.
